Subdirector de Cuidado Infantil
Gainesville Empowerment Zone Family Learning Center
Subdirector de Cuidado Infantil
Tiempo completo • Gainesville Empowerment Zone Family Learning Center
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
RESUMEN DEL PUESTO:
A medida que la matrícula sigue creciendo, el Centro de Aprendizaje Familiar Zona de Empoderamiento de Gainesville busca un Subdirector de Programas de Aprendizaje Temprano experimentado y apasionado para liderar nuestro equipo y apoyar la excelencia en la educación infantil.
A medida que la matrícula sigue creciendo, el Centro de Aprendizaje Familiar Zona de Empoderamiento de Gainesville busca un Subdirector de Programas de Aprendizaje Temprano experimentado y apasionado para liderar nuestro equipo y apoyar la excelencia en la educación infantil.
En GEZFLC, creemos que cada niño merece un buen comienzo, cada familia merece apoyo y cada educador merece la oportunidad de crecer. Estamos orgullosos de ser un programa Gold Seal acreditado por APPLE comprometido con el cuidado integral del niño a través de experiencias de aprendizaje de alta calidad, una participación familiar significativa y sólidas alianzas comunitarias.
Esto es más que un rol administrativo. Buscamos un líder colaborativo que disfrute apoyando a los profesores, construyendo relaciones con las familias, resolviendo problemas y ayudando a moldear el futuro de un programa de aprendizaje temprano en crecimiento.
El candidato ideal entiende que una educación infantil de calidad requiere flexibilidad, trabajo en equipo y disposición para intervenir donde sea necesario. Si te apasionan los niños, estás comprometido con apoyar a los educadores y te entusiasma la oportunidad de ayudar a construir algo significativo, nos encantaría conocerte.
Lo que harás
Lo que harás
Apoyo a la enseñanza y el aprendizaje
- Guía la implementación del currículo en todas las aulas
- Apoyar prácticas apropiadas para el desarrollo
- Realizar observaciones en el aula y proporcionar retroalimentación constructiva
- Supervisar los resultados de los niños y apoyar la mejora continua
Desarrollar y apoyar al personal
- Entrenadores y mentores de profesores
- Asistencia en la incorporación y desarrollo profesional
- Fomenta una cultura positiva y colaborativa
- Apoyar la calidad del aula y las mejores prácticas
Garantizar la calidad y el cumplimiento del programa
- Mantener los requisitos de cumplimiento y reporte de VPK
- Coordinar evaluaciones y analizar datos sobre el desarrollo infantil
- Apoyar los requisitos de licencias, acreditación y subvenciones
- Mantener registros y documentación
Operaciones de apoyo y compromiso familiar
- Ayuda con la matrícula y la comunicación familiar
- Apoyar las operaciones del centro diario
- Ayuda a mantener un entorno seguro, organizado y acogedor
- Colaborar con los líderes para resolver problemas y fortalecer los programas
Cualificaciones
Obligatorio
Obligatorio
- Título de Asociado o Grado en Educación Infantil o en un campo relacionado
- Experiencia en educación infantil y un sólido conocimiento del desarrollo infantil y de las prácticas adecuadas para el desarrollo
- Conocimiento de los estándares de aprendizaje temprano y compromiso con la enseñanza y el aprendizaje de alta calidad
- Sólidas habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales
- Capacidad para construir relaciones positivas con niños, familias y personal
- Habilidades demostradas para resolver problemas y un enfoque colaborativo en el liderazgo
Preferido
- Experiencia apoyando la calidad del aula, mentorizando a educadores o liderando iniciativas en un entorno de aprendizaje temprano
- Experiencia con los requisitos y el cumplimiento de VPK
- Experiencia implementando Currículos Creativos o modelos curriculares similares
- Familiaridad con CLASS, Teaching Strategies GOLD u otras herramientas de evaluación infantil
- Experiencia con licencias, acreditación y sistemas de recogida o reporte de datos
- Experiencia en liderazgo, supervisión, coaching instruccional o coordinación de programas
Reconocemos que el liderazgo puede adoptar muchas formas y valoramos a los candidatos que aportan pasión por la educación infantil, compromiso con el crecimiento continuo y disposición a apoyar a niños, familias y compañeros educadores.
Compensación: 40.000,00 $ - 45,000,00 $ al año
SOBRE NOSOTROS
EMPODERANDO A LAS COMUNIDADES 4 ALL
Gainesville for All se creó en 2016 con la ayuda de Gainesville Sun y la Fundación Comunitaria del Centro Norte de Florida para buscar soluciones sistémicas a los problemas de raza y pobreza en la región.
Ha tenido éxitos en cada una de sus áreas de enfoque, que incluyen educación, justicia penal, salud y transporte y apoyo familiar. En la primavera de 2021, desempeñó un papel importante en la aprobación por parte de la ciudad y el condado de su recomendación de 2017 de tarifas RTS gratuitas para pasajeros menores de 18 años y mayores de 65 años.
NUESTRA MISIÓN
Gainesville For All se formó para abordar las desigualdades raciales y económicas que perjudican a las personas e impiden que nuestra comunidad alcance su mejor potencial. Es una iniciativa de The Gainesville Sun en asociación con la Fundación Comunitaria del Centro Norte de Florida.
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