Coordinador de Educación / Subdirector Gainesville Empowerment Zone Family Learning Center

Coordinador de Educación / Subdirector

Tiempo completo • Gainesville Empowerment Zone Family Learning Center
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro médico
En el Centro de Aprendizaje Familiar Gainesville Empowerment Zone, estamos comprometidos a cuidar al niño en su totalidad y apoyar a las familias mediante una educación infantil de alta calidad. Creemos en crecer la grandeza en cada niño y buscamos un Coordinador de Educación dinámico y experimentado que ayude a apoyar y fortalecer a nuestro equipo docente.

Resumen del puesto

El Coordinador de Educación apoya la calidad y coherencia de la enseñanza y el aprendizaje en todo el centro. Trabajando en colaboración con el Director Ejecutivo y el personal del aula, este puesto se centra en la implementación curricular, el apoyo y formación al profesorado, la observación en el aula y el cumplimiento de VPK y estándares de aprendizaje temprano.

El Coordinador de Educación también ayuda en funciones operativas y administrativas clave que respaldan el liderazgo diario del centro.

Responsabilidades clave

Plan de estudios e instrucción

  • Apoyar la implementación y coherencia del currículo en todas las aulas
  • Ayudar a los profesores con la planificación de las clases utilizando Learning Beyond Paper y prácticas adecuadas al desarrollo
  • Ayudar a garantizar que los entornos del aula apoyen el crecimiento social, emocional y académico de los niños
Apoyo y Desarrollo del Personal

  • Proporcionar coaching, orientación y apoyo al personal docente
  • Ayudar con la incorporación y formación de nuevos profesores
  • Apoyar el desarrollo profesional continuo y la mejora de la calidad en las aulas
Monitoreo de programas

  • Realizar observaciones en el aula y proporcionar retroalimentación constructiva
  • Supervisa las prácticas en el aula para asegurar la alineación con los estándares de aprendizaje temprano
  • Apoyar a los profesores en la implementación de estrategias efectivas de gestión y participación del aula
Evaluación y datos

  • Coordinar las evaluaciones y documentación infantil utilizando ASQ o herramientas similares
  • Revisar y analizar datos sobre desarrollo infantil para apoyar la mejora del programa
Cumplimiento y Soporte de Programas

  • Asegurar el cumplimiento de las directrices y requisitos de documentación del VPK
  • Asistencia con la obtención de licencias, acreditación y documentación de subvenciones
  • Apoyar la participación familiar y la comunicación relacionadas con el aprendizaje y desarrollo de los niños
Operaciones del Centro

  • Ayudar en las operaciones diarias del centro y en la coordinación del programa
  • Apoyo a los procesos de inscripción y comunicación familiar
  • Colabora con la dirección para mantener la calidad del programa, el cumplimiento y una cultura de equipo positiva
Cualificaciones

  • Título de Asociado o Grado en Educación Infantil o campo relacionado (preferido) Credencial de Director CDA/FL (obligatorio)
  • Mínimo de 3 años de experiencia en educación infantil
  • Se prefiere experiencia apoyando a profesores, mentorizando personal o liderando iniciativas en el aula
  • Sólido conocimiento de los estándares VPK y las directrices de aprendizaje temprano
  • Sólidas habilidades organizativas, de comunicación y liderazgo
Rasgos preferidos

  • Estilo de liderazgo colaborativo y de apoyo
  • Pasión por mejorar la calidad del aula y apoyar a los profesores
  • Orientado a soluciones y capaz de afrontar los desafíos profesionalmente
  • Compromiso con la equidad, la inclusión y la participación comunitaria
Compensación: 43.000,00 $ - 46,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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